![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sąd przywraca na to samo stanowisko
Pracownik, który wygrał proces o nieuzasadnione zwolnienie, może wrócić do pracy na poprzednich warunkach
Zgodnie z art. 45 kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd może orzec o bezskuteczności wypowiedzenia. Jeżeli umowa o pracę została już rozwiązana, do czego najczęściej dochodzi, sąd może zadecydować o przywróceniu na poprzednich warunkach.
W praktyce stwarza to jednak spore problemy. Powodem zwolnienia jest często reorganizacja firmy powiązana z likwidacją stanowisk. Nawet jeśli po zwolnieniu pracownika jego stanowisko nadal figuruje w strukturze...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
