![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Płatność w ratach uratuje firmę w kłopotach
Składki ZUS pracodawca powinien opłacać terminowo. Zapłaty i tak nie uniknie, a dodatkowo grożą mu odsetki i kary. Jeśli wie, że nie da rady w całości uiścić należności, może złożyć wniosek o ich rozłożenie na raty
Dzięki temu płatnik będzie miał możliwość uregulowania składek w dłuższym czasie, określonym przez ZUS. Uniknie też konsekwencji przymusowego ich dochodzenia na drodze egzekucji.
Powodami umożliwiającymi ratalną spłatę należności są względy gospodarcze lub inne przyczyny zasługujące na uwzględnienie. Tak wynika z art. 29 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.).
O rozłożenie na raty płatnik musi zawnioskować. Przy czym dopuszczalne jest złożenie wniosku zarówno przed, jak i po terminie płatności składek.
ZUS, przychylając się do prośby płatnika, powinien uwzględnić jego możliwości płatnicze i stan finansów ubezpieczeń społecznych. Rozłożenie należności na raty następuje w formie umowy (układ ratalny). Strona nie ma możliwości złożenia od niej odwołania do sądu. Wyjaśnił to Sąd Apelacyjny w Warszawie w postanowieniu z 26 marca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
