Reprezentatywność związku: ważny staż członkowski aktywistów

Od 23 sierpnia 2019 r. obowiązuje przepis, który uzależnia status związku od liczby osób zrzeszonych w organizacji od co najmniej pół roku.

1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa z 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (DzU poz. 1608). Nowelizacja ta wprowadziła m.in. zmiany w zakresie częstotliwości informowania pracodawcy przez działające u niego organizacje związkowe o ich liczebności. Związki muszą przedstawiać pracodawcy informacje o liczbie członków co sześć miesięcy – według stanu na 30 czerwca i 31 grudnia w terminie odpowiednio do 10 lipca i 10 stycznia. Wcześniej obowiązek ten realizowały raz na kwartał.

Ustalając liczbę członków związku, od której zależy nabycie uprawnień zakładowej organizacji związkowej (powinna liczyć co najmniej 10 członków), można obecnie uwzględniać osoby wykonujące pracę zarobkową, które nie są pracownikami (np. zleceniobiorców), pod warunkiem że przepracowały u danego pracodawcy co najmniej sześć miesięcy. Chodzi o to, żeby takie osoby, ze względu na mniejszą trwałość stosunków cywilnoprawnych, nawiązały silniejszą więź z pracodawcą, zanim będą wliczane do liczby członków przyznającej organizacji...