![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Treść roszczenia ma znaczenie
22 sierpnia 2019 | Kadry i Płace | Anna Borysewicz
W postępowaniu o sprostowanie świadectwa pracy pracownik nie może kwestionować zgodności z prawem rozwiązania z nim stosunku pracy. W tym celu musi złożyć odrębny pozew.
∑ Nasz pracownik (spółki z o.o.) podważył legalność wypowiedzenia umowy składając pozew o sprostowanie świadectwa pracy. Nie wniósł odrębnego powództwa o odszkodowanie ani o przywrócenie do pracy. Czy taka droga kwestionowania zgodności z prawem rozwiązania...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
