![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pozorne umowy cywilne wymuszą powołanie komisji bhp
Komisja bhp powinna działać w firmie zatrudniającej więcej niż 250 pracowników. W tej liczbie należy uwzględniać wykonawców umów cywilnoprawnych, którzy pracują w warunkach właściwych dla etatu.
Im więcej pracowników w zakładzie pracy, tym kwestie organizacji pracy stają się bardziej problematyczne, a obowiązków w zakresie bhp przybywa. Dopóki pracowników jest 250, kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy są przedmiotem konsultacji z załogą. Dodatkowy pracownik spowoduje jednak konieczność powołania komisji bhp jako stałego gremium opiniodawczego i doradczego dla pracodawcy.
W skład takiej komisji wchodzą w równej liczbie przedstawiciele pracodawcy (w tym pracownicy służby bhp i lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami) oraz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
