![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Informacja w drugim dniu absencji
Obłożna choroba połączona z brakiem lub nieobecnością domowników albo inne zdarzenie losowe pozwala, aby pracownik później podał, że nie będzie go w firmie
- Pracownik był nieobecny w pracy od 2 lutego i wtedy przyniósł zaświadczenie od lekarza, że przebywa w szpitalu na rehabilitacji od 2 lutego 2011 do dziś. Czy telefoniczna informacja od pracownika, że będzie nieobecny jeszcze cztery tygodnie, wystarczy, aby usprawiedliwić jego nieobecność, czy powinien w ciągu siedmiu dni dostarczyć ZLA (zwolnienie lekarskie)? – pyta czytelnik.
Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej absencji jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. Tak stanowi § 2 rozporządzenia ministra pracy i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
