Negatywna ocena równa wypowiedzeniu
Osoby, które rozpoczynają karierę w administracji, nie mają się prawa odwołać od pierwszej negatywnej oceny, choć przez nią mogą stracić pracę
Tak wynika z ustawy o służbie cywilnej. Choć przewiduje ona regularne ocenianie urzędników już od początku ich kariery, to nie zawsze daje im prawo do odwołania od negatywnej opinii przełożonego.
Problem dotyczy kilkunastu tysięcy osób, które ostatnio podjęły pierwszą pracę w administracji publicznej. Teraz mogą stracić szansę na karierę w urzędzie. Wystarczy, że ich praca zostanie oceniona jako zła.
Bez odwołania
Chodzi o art. 38 ustawy 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (DzU nr 227, poz. 1505), który mówi, że na koniec rocznej umowy bezpośredni przełożony dokonuje pierwszej oceny pracownika, biorąc pod uwagę jego postawę, zaangażowanie, relacje ze...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta