Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Oświadczenie zamiast kwestionariusza

04 lipca 2011 | Prawo i praktyka

Osoba, która już w naszej firmie pracowała, będzie ponownie zatrudniona. Czy musi jeszcze raz złożyć kwestionariusze (dla osoby ubiegającej się o pracę i dla pracownika)?

Podstawowym dokumentem, którego może wymagać pracodawca od kandydata do pracy, jest kwestionariusz osobowy. W tym wypadku przepisy prawa wskazują, że ma to być kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Pomocniczy wzór takiego kwestionariusza jest zamieszczony w załączniku do rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 w sprawie prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8969

Spis treści
Zamów abonament