![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop uzupełniający przysługuje w całości
Z chwilą uzyskania przez pracownika stażu pracy uprawniającego do zwiększonego wymiaru dni urlopowych uzyskuje on, co do zasady, od razu cały dodatkowy wypoczynek
Pracownik ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 albo 26 dni roboczych – w zależności od długości jego ogólnego stażu, a więc zatrudnienia opartego na stosunku pracy u obecnego oraz wszystkich poprzednich pracodawców. Okresy jednoczesnego zatrudnienia u więcej niż jednego pracodawcy można przy tym uwzględnić tylko jeden raz. Na wymiar urlopu wypoczynkowego wpływ mają również inne okoliczności dotyczące pracownika, w szczególności ukończone przez niego poszczególne szczeble edukacji.
Przykładowo, zgodnie z art. 155 § 1 pkt 6 k.p., z tytułu ukończenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
