Nieodpłatna przerwa zwalnia ze składek pracownicze dzieło
Jeśli dziełobiorca pracuje na rzecz swojego pracodawcy, dodatkowy przychód trzeba oskładkować. Ale nie wtedy, gdy realizuje umowę w czasie urlopu bezpłatnego
- Z pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym zawarliśmy umowę o dzieło. Na tej podstawie praca ma być wykonywana od 20 sierpnia do 7 września. Zatrudniony przebywa na urlopie do końca sierpnia. Czy od przychodu z dzieła przypadającego za wrzesień musimy pobrać i odprowadzić składki do ZUS? Czy część przychodu z tytułu wykonania umowy o dzieło w okresie urlopu bezpłatnego jest zwolniona z oskładowania? A może składki trzeba potrącić od całego wynagrodzenia z dzieła? – pyta czytelnik.
Wszystkie tytuły do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zostały wymienione w art. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Co prawda umowa o dzieło nie jest tzw. samoistnym tytułem do ubezpieczeń społecznych, ale to...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta