![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Prawo niekorzystne dla zwolnionych handlowców tracą
Ochrona | Inspekcja Pracy chce doprecyzowania zasad wynagradzania pracowników, którzy nie muszą wykonywać swoich obowiązków w okresie wypowiedzenia
jolanta ojczyk
Przepisy kodeksu pracy nie regulują zasad zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy – uważa Halina Tulwim, dyrektor Departamentu Prawnego Państwowej Inspekcji Pracy.
W raporcie przedstawionym Sejmowej Komisji do spraw Kontroli Państwowej PIP wskazuje, że pracodawcy często korzystają z tej możliwości, jednak z powodu braku przepisów mają wiele wątpliwości.
Sprzeczne interpretacje
– Nie jest jasne, czy zwolnienie może nastąpić w drodze jednostronnej decyzji pracodawcy, czy wymaga zgody pracownika – podkreśla Halina Tulwim.
Doprecyzowania wymaga także sposób obliczania wynagrodzenia. PIP uważa, że kodeks pracy powinien precyzyjnie regulować te...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
