![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kiedy firma nieodpłatnie skorzysta z ludzkiej pracy
Szukając oszczędności w zatrudnieniu, pracodawcy mogą wziąć pod uwagę kilka rozwiązań czasowego pozyskania zespołu. Nie trzeba wtedy w ogóle płacić pensji lub wynagrodzenie jest refundowane ze środków publicznych
Przede wszystkim może to być jedna z form zaangażowania osoby bezrobotnej. Czasami warto zawrzeć umowę o praktyki absolwenckie. Ograniczona grupa pracodawców może się natomiast starać o wolonatariuszy.
Bezrobotni na start
Część rozwiązań przewidzianych w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm., dalej ustawa o promocji...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
