Czasem pieniądze dopiero po przerwie

Gdy przedsiębiorca zacznie chorować tuż przed rozwiązaniem umowy o pracę, ZUS będzie mu wypłacał zasiłek z biznesu od dnia, kiedy przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

- Wykonywałem pracę na podstawie umowy zawartej na czas określony. W czasie trwania zatrudnienia założyłem działalność gospodarczą, z której opłacałem tylko składkę zdrowotną. Umowa zakończyła się w sobotę, 15 grudnia. Pod koniec jej trwania, tj. 10 grudnia, zachorowałem. Zwolnienie lekarskie mam do 31 grudnia, czyli obejmuje już okres po ustaniu zatrudnienia. Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy także po rozwiązaniu umowy, jeżeli zgłosiłem się do ubezpieczeń emerytalno-rentowych oraz do chorobowego 17 grudnia? Jak ZUS naliczy mi zasiłek z działalności, jeżeli jako podstawę zadeklarowałem 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia? – pyta czytelnik.

Czytelnik otrzyma z ZUS zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy w czasie opłacania składki chorobowej z racji prowadzenia działalności, tj. od 17 do 31 grudnia.

Chorobowe po umowie

Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Nie oznacza to, że choroba „wystająca" poza okres ubezpieczenia, czyli przypadająca na czas po ustaniu tytułu do ubezpieczenia, pozostanie niepłatna.

Zasiłek należny jest również za okres po zakończeniu np. zatrudnienia, jeśli osoba poszła na zwolnienie lekarskie jeszcze w czasie istnienia tytułu do ubezpieczenia i choruje nieprzerwanie także po wygaśnięciu ubezpieczenia.

Wstępnie...