![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firma w Polsce, składki na Słowacji. To możliwe
Przedsiębiorcy płacący niższe składki za granicą słyszą w ZUS, że to zgodne z unijnym prawem. Nie chroni ich to jednak przed zapłatą i w Polsce.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w Poznaniu wystąpił ostatnio do ZUS o potwierdzenie, czy dobrze robi, nie płacąc w Polsce ani grosza składek na ubezpieczenia społeczne. Jest bowiem ubezpieczony jako pracownik zatrudniony na Słowacji. Z podobnymi wnioskami o wydanie wiążącej interpretacji wystąpiło już co najmniej kilkunastu przedsiębiorców z całej Polski. Zgodnie z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej taka interpretacja chroni bowiem wnioskodawcę w razie późniejszej kontroli ZUS.
W odpowiedzi na tak postawione pytanie przedsiębiorcy dostają uspokajające odpowiedzi. W myśl art. 13 pkt 3 unijnej dyrektywy z 29 kwietnia 2004 r., w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (nr 883/2004 – obowiązuje od 1 maja 2010 r.), osoba, która wykonuje pracę etatową i prowadzi firmę na własny rachunek w różnych państwach członkowskich, podlega ustawodawstwu państwa członkowskiego, w którym jest zatrudniona na etacie.
Za granicą taniej
Co ciekawe, z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
