![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Chore dziecko pozbawi urlopu
Zwolnienie lekarskie na dziecko nie przerywa automatycznie wakacji pracownika. Żeby nie stracić wolnego, trzeba się postarać o zgodę pracodawcy na jego przełożenie.
Zgodnie z art. 166 kodeksu pracy choroba pracownika przerywa jego urlop wypoczynkowy. Nie ma przy tym znaczenia, czy w tym czasie przebywa w kraju, czy rozchorował się w czasie wypoczynku zagranicznego. Ważne, aby informacja o zwolnieniu lekarskim dotarła do pracodawcy w ciągu siedmiu dni od jego wystawienia. Inaczej zmniejszeniu ulegnie należne świadczenie za czas choroby.
Zupełnie inaczej jest, jeśli w czasie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
