![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wynagrodzenie chorobowe i zasiłki do przeliczenia
Po zwrocie nadpłaconych składek, płatnik ma obowiązek przeanalizować wypłaty zasiłków za czas choroby, opieki czy macierzyństwa. Jeśli naliczał je w zaniżonej wysokości, musi przeliczyć świadczenie i wypłacić wyrównanie.
Rozliczenie składek emerytalno-rentowych od podstawy przekraczającej roczny limit ZUS powinno skłonić pracodawcę do sprawdzenia, czy fakt ten będzie wpływać na wysokość świadczeń należnych za czas choroby, opieki, wypadku lub macierzyństwa. Do podstawy wymiaru wymienionych należności wlicza się bowiem wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowanych ze środków zatrudnionego. W konsekwencji skorygowanie podstawy wymiaru składek społecznych skutkuje koniecznością przeliczenia bazy obliczeniowej świadczeń chorobowych – oczywiście, jeśli przedmiotowa korekta obejmuje okres, z którego ustalona była podstawa wynagrodzenia za chorobę lub...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
