Terminy wypoczynku można korygować
Ustalony i podany do wiadomości załogi plan urlopów jest wystarczający do tego, aby zatrudnieni korzystali z wypoczynku w wyznaczonych terminach. W szczególnych przypadkach można je jednak zmieniać.
Planowanie urlopów odbywa się z zachowaniem zasady jawności. Obowiązuje ona również w stosunku do opracowanego i ostatecznie zatwierdzonego planu urlopów. Bez względu na to, że każdy pracownik zna już decyzję szefa odnośnie jego wniosku urlopowego, plan urlopów i tak trzeba podać do wiadomości załogi. Następuje to w sposób przyjęty w firmie.
Informacja wystarczy
W praktyce może powstać problem, czy pracodawca,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta