Czy urzędnik mianowany też może rozwiązać stosunek pracy w trybie natychmiastowym?
Czy urzędnik mianowany też może rozwiązać stosunek pracy w trybie natychmiastowym?
- Ustawa o pracownikach urzędów państwowych wskazuje sytuacje, w których pracodawca ma prawo rozwiązać z urzędnikiem mianowanym stosunek pracy w trybie natychmiastowym. Nie przewiduje jednak sytuacji, w której to urzędnik mógłby rozstać się z pracodawcą w tym trybie. Czy w związku z tym można tu stosować art. 55 kodeksu pracy?...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta