Niepodległość wyjdzie firmom bokiem, muszą zmienić grafiki

Zatrudnienie | Za pracę w nowe święto jedni zapłacą więcej, innym grozi bankructwo, gdy wolne pokrzyżuje ich plany. Mateusz Rzemek

Jedna z warszawskich firm organizuje 12–14 listopada szkolenie dla działów kadr. Miało w nim wziąć udział tysiąc gości. Teraz zaczynają się wycofywać, bo ich pracodawcy nie mogą nawet finansować ich udziału w szkoleniu przypadającym w dniu świątecznym, uchwalonym przez Sejm w nocy z 23 na 24 października.

– Ta impreza jest warta około miliona złotych. Nic nie zapowiadało, że na niecałe trzy tygodnie przed terminem wszystko się zawali – mówi prezes firmy organizującej imprezę. – Teraz firmie grozi bankructwo, a zatrudnione w niej 20 osób będzie musiało szukać nowej pracy.

Zaskakujące zmiany

W związku z ustanowieniem nowego, jednorazowego święta sporo dodatkowej pracy będą mieli przedsiębiorcy organizujący pracę na zmiany lub wykorzystujący równoważny system czasu pracy.

– Mamy do czynienia z przykładem klasycznie złej legislacji. Dowiadujemy się o nowym dniu wolnym od pracy dwa tygodnie przed jego wejściem w...