![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Naruszający prawo nie może powoływać się na prywatność
Korespondencja pracownika nie podlega ochronie, gdy została upubliczniona w związku z podejrzeniem, że naruszył on prawo.
Tak stwierdził Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu w decyzji z 14 maja 2019 r. w sprawie Garamukanwa przeciwko Wielkiej Brytanii (skarga nr 70573/17).
Pracownik stalkerem
Skarżący, obywatel Wielkiej Brytanii, był przez sześć lat menadżerem w publicznej klinice zdrowia. W 2012 r. posądzono go o przesłanie obraźliwej korespondencji do współpracowników. W rozsyłanych wiadomościach skarżący donosił o rzekomym romansie jednej z koleżanek z pracy z młodszym kolegą. Gdy przełożony Garamukanwy dowiedział się o problemie, oficjalnie upomniał menadżera.
Rok później skarżący został zawieszony w pracy po tym, gdy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
