Czy PPK zachęci Polaków do oszczędzania na emeryturę?

autor zdjęcia: TOMASZ JODŁOWSKI

źródło: Fotorzepa

– Dzięki PPK zaczniemy myśleć o korzyściach płynących z długoterminowego oszczędzania – przekonywała Patrycja Gorczyca z Działu Rynku Pierwotnego GPW

Pracownicze plany kapitałowe to nowy program, 
który ma ułatwić Polakom zgromadzenie środków 
na okres emerytalny. Jego sukces jest jednak uzależniony 
od wielu czynników. Jednym z nich jest zmiana 
naszego nastawienia do oszczędzania.

Podczas serii konferencji poświęconych PPK organizowanych przez „Rzeczpospolitą" i „Parkiet" eksperci wielokrotnie podkreślali, że dobra komunikacja z pracownikami to podstawowa kwestia w procesie wdrażania programu. To właśnie zrozumiałe przekazanie przyszłym uczestnikom PPK informacji o nowym rozwiązaniu jest podstawą, na której zostanie zbudowane zaufanie Polaków do tego programu.

Jak nie przestraszyć

Wśród instytucji, które angażują się w promocję PPK, jest także Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, która wraz z Fundacją GPW organizuje szkolenia dotyczące PPK w ramach edukacyjnej części procesu wdrażania programu w polskich przedsiębiorstwach.

– GPW zatrudniła około 40 trenerów, którzy jeżdżą bezpośrednio do firm i opowiadają o PPK: jak je wdrożyć, jakimi zasadami rządzi się nowy program. Są to szkolenia prowadzone za darmo – mówiła Patrycja Gorczyca z Działu Rynku Pierwotnego GPW.

– Zazwyczaj w naszych spotkaniach biorą udział osoby z zarządów, z działów HR i finansowych, ale również przedstawiciele związków zawodowych oraz osoby, które mają za zadanie wdrażać PPK w firmach. Od kwietnia tego roku przeprowadziliśmy około 400 szkoleń i z otrzymywanych informacji zwrotnych wynika, że – choć jest to temat trudny, a...