Z tarczą ruszamy do walki z efektami epidemii koronawirusa

autor zdjęcia: Robert Gardziński

źródło: Fotorzepa

Dotknięte skutkami pandemii firmy mają prawo wprowadzić przestój ekonomiczny lub zmniejszyć wymiar czasu pracy zatrudnionych

Tarcza antykryzysowa ma pomóc firmom i ich pracownikom przetrwać potężny kryzys gospodarczy, wywołany 
przez pandemię. Rząd zapisał w niej zwolnienia z ZUS, dopłaty do pensji pracowników, ułatwienia podatkowe i kredytowe. Materiały powstały 
przy współpracy z PFR

– Tarcza antykryzysowa to pakiet rozwiązań, który ma przeciwdziałać gospodarczym skutkom pandemii koronawirusa, w szczególności chronić zatrudnienie i zachować płynność finansową w firmach – tłumaczy Polski Fundusz Rozwoju, który pracował nad tarczą, a teraz stara się upowszechnić wiedzę o zawartych w niej przepisach. – To dziesiątki konkretnych rozwiązań dla pracowników, pracodawców, mikro-, małych, średnich i dużych firm – wylicza PFR. Zebrał je w „Przewodniku antykryzysowym dla firm". Przewodnik liczy ponad 170 stron i poza jasnym opisem rozwiązań z Tarczy zawiera również zestawienie produktów finansowych dostępnych w Grupie PFR (w tym dla samorządów), a także wiele praktycznych porad, jak prowadzić firmę w dobie pandemii. Można go znaleźć na stronie PFR.

Zwolnienia z ZUS

Najbardziej wyczekiwanym punktem programu jest zwolnienie firm z konieczności opłacania składek na ZUS. Mali pracodawcy nie muszą przy tym wykazywać spadku obrotu czy zamówień. Firma nie może jednak zatrudniać więcej niż dziewięć osób (łącznie z właścicielem). Zwolnienie obejmuje składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy lub Fundusz Emerytur Pomostowych należne za okres od 1 marca 2020 r. do 31 maja 2020 r. Osoby prowadzące pozarolniczą działalność,...