Upominki okolicznościowe dla pracowników bez podatku

Obdarowywanie pracowników prezentami stanowiącymi formę gratulacji, uhonorowania ważnych okazji w ich życiu, które nie mają związku z wykonywaną pracą i jej rezultatami, co do zasady podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, a co za tym idzie nie stanowi przychodu ze stosunku pracy.

Takie stanowisko zajął dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w indywidualnej interpretacji wydanej 2 marca 2021 (0115-KDIT2.4011.868.2020.1.MD).

Wniosek o interpretację został skierowany przez spółkę, która każdemu pracownikowi, któremu urodzi się dziecko przekazuje prezent w postaci body dziecięcego oraz kocyka. Zwyczaj ten nie jest w spółce uregulowany w przepisach wewnętrznych, pracownikom w związku z tym nie przysługuje roszczenie o wydanie prezentu. Spółka dotychczas traktowała przekazanie upominku jako dodatkowe świadczenie ze stosunku pracy i odprowadzała zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wartości świadczenia. Spółka nabrała jednak wątpliwości czy postępuje prawidłowo, ponieważ zgodnie art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, przepisów ustawy nie stosuje się do przychodów podlegających przepisom o podatku od spadków i darowizn. Ustawodawca przewidział, taki wyjątek, aby zapobiec...