Walka o talenty rozgrzewa rynek przejęć w IT
Zamiast budować zespoły specjalistów, co dzisiaj wymaga dużo czasu i pieniędzy, a nie gwarantuje sukcesu, coraz więcej spółek IT przyspiesza swój rozwój poprzez akwizycje firm z branży.
– W branży IT nie ma dzisiaj problemów ze zdobyciem klientów, ale brakuje ludzi, którzy zrealizują ich zamówienia – mówi Paweł Pustelnik, dyrektor zarządzający Future Processing i członek Prezydium Rady Dyrektorów Związku Pracodawców Usług IT – Software Development Association Poland (SoDA). Według niego część firm próbuje zrekrutować na rynku potrzebnych specjalistów i menedżerów, niektóre wypożyczają ich z mniejszych spółek, ale coraz więcej silnych graczy sięga po szybszy sposób zdobycia potrzebnych im kompetencji – poprzez przejęcia.
– Ten trend przybiera ostatnio na sile – przyznaje Paweł Pustelnik. Widać to m.in. w najnowszym raporcie Navigator Capital i Fordata o rynku fuzji i przejęć w II kwartale tego roku. Niemal jedna trzecia z 82 transakcji dotyczyła sektora TMT (o 13 proc. więcej niż w I kw.), zaś wśród 24 przejmowanych spółek połowę stanowiły firmy rozwijające oprogramowanie.
Liczy się czas
– Braki na rynku pracy doprowadziły do sytuacji, w której tradycyjne metody rekrutacyjne nie przynoszą oczekiwanych rezultatów. W związku z czym ciągle szukamy nowych rozwiązań. Jednym z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta