Dobrostan pracowników korzyścią dla pracodawcy

źródło: Shutterstock

Aktywność fizyczna wzmacnia pamięć i podnosi kreatywność o 60 proc.

W okresie pandemii pracownicy oczekują od swoich firm większego wsparcia w zakresie aktywnego i zdrowego trybu życia.

ARTYKUŁ POWSTAŁ WE WSPÓŁPRACY Z BENEFIT SYSTEMS

Już w najbliższą środę po raz trzeci obchodzony będzie Światowy Dzień Wellbeingu. Jego ustanowienie jest odpowiedzią Wellbeing Institute na narastające tempo życia i jego wpływ na nasze zdrowie i samopoczucie. Tłumaczono wówczas, że taki dzień będzie inspiracją dla ludzi i organizacji np. firm, by zwróciły uwagę na dobrostan swoich pracowników.

– Kiedy dwie dekady temu na polskim rynku startował Program MultiSport, dla wielu pracodawców było to rozwiązanie dalece odbiegające od ówczesnych standardów, często traktowane z dużą dozą ostrożności i niewiary, że pracownicy mogą potrzebować wsparcia w prowadzeniu aktywnego stylu życia. W tamtym czasie w naszym kraju synonimem benefitów pracowniczych z obszarów wellbeingu były „wczasy pod gruszą" oraz paczki na święta – mówi Emilia Rogalewicz, członek zarządu Benefit Systems. – Od tamtego czasu działaliśmy intensywnie w obszarze edukacji pracodawców i pracowników, by świadczenia pozapłacowe naturalnie poszerzano o...