![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niejasne przepisy o podwyżce
Związkowcy i przedsiębiorcy oczekują wyjaśnień od resortu rodziny jak interpretować przepisy, które niewiele mówią o podwójnym zwiększeniu minimalnego wynagrodzenia przy wysokiej inflacji.
Nikt nie ma wątpliwości, że w przyszłym roku ze względu na wysoką inflację nastąpią dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia. Taki obowiązek przewiduje art. 3 pkt 1 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, który mówi wprost, że w roku, w którym wskaźnik prognozowanej inflacji będzie wyższy niż 5 proc., ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca.
Problem w tym, że w ciągu najbliższych dni partnerzy społeczni zasiadający w Radzie Dialogu Społecznego mają przedstawić własne propozycje tej podwyżki. Nie wiedzą jednak, jak podejść do tego tematu,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
