![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wiek nie może być przeszkodą do awansu
Ustalenie w organizacji granicy wieku, po której nie można zajmować określonego stanowiska lub awansować, to dyskryminacja, niezależnie od charakteru danego stanowiska lub trybu awansu.
Taki wniosek można wyciągnąć z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 2 czerwca 2022 r. w sprawie C-587/20 HK/Danmark i HK/Privat.
W czym problem
Pracownica duńskiej organizacji piastowała w niej stanowisko przewodniczącej nieprzerwanie od 1993 r. Na to stanowisko była powoływana w następstwie odbywających się co cztery lata wyborów. Jednocześnie statut organizacji przewidywał, że przekroczenie określonej w nim granicy wieku, tj. 60. roku życia, uniemożliwia jej ponowne ubieganie się o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
