Zrównoważony rozwój zobowiązaniem dla biznesu

autor zdjęcia: mat. pras.

źródło: Rzeczpospolita

Dbanie o rozwój pracowników i ich satysfakcję z pracy to jeden z filarów strategii CSR Budimex

Odpowiedzialne społecznie firmy stawiają na ograniczanie swojego wpływu na środowisko i klimat, dbałość o rozwój pracowników oraz dialog z lokalnymi społecznościami.

Zasady odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju firm już dawno przestały być jedynie ciekawostką czy przedmiotem zainteresowania wąskiej grupy pasjonatów. Dziś szerokie grono interesariuszy – inwestorów, partnerów biznesowych czy klientów – ocenia działalność firm właśnie przez pryzmat ESG (ang. Environmental, Social and Corporate Governance – środowisko, odpowiedzialność społeczna i ład korporacyjny) oraz realizacji polityki CSR.

Coraz więcej odpowiedzialnych społecznie przedsiębiorstw, z różnych branż, publikuje raporty niefinansowe, w których uwzględnia czynniki ESG. W przypadku największych spółek giełdowych jest to obowiązkowe, w przypadku mniejszych podmiotów takie zobowiązania pojawią się w najbliższych latach.

Dekady doświadczenia

Wśród największych działających w Polsce przedsiębiorstw, które realizują strategię zrównoważonego rozwoju, jest lider branży budowlanej Budimex. To jedna z wiodących grup budowlanych w kraju,

z tradycjami, renomą i doświadczeniem budowanymi na przestrzeni ponad 50 lat działalności biznesowej. Jako przedsiębiorstwo zajmujące się generalnym wykonawstwem, Budimex oferuje usługi w sektorach infrastruktury: drogowej, kolejowej, lotniskowej, budownictwa kubaturowego, energetycznego, przemysłowego czy ekologicznego. W ramach Grupy posiada również szerokie kompetencje...