Umowy o pracę online w nowym systemie teleinformatycznym

Mikroprzedsiębiorcy i mali pracodawcy zyskają darmowe narzędzie do sporządzania dokumentów związanych z zatrudnianiem oraz do obsługi kadrowej i rozliczeniowej. Obejmie ono umowy o pracę i kontrakty cywilnoprawne.

23 stycznia br. w życie weszła ustawa z 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów (DzU poz. 2754; dalej: ustawa). Wprowadza ona wiele nowych możliwości dla małych przedsiębiorców, przewiduje ułatwienia w zawieraniu umów o pracę oraz ich późniejszą obsługę kadrową i  rozliczeniową. Jednocześnie jest to kolejny krok ustawodawcy do uszczelnienia systemu w zakresie regulowania należności publiczno-prawnych przez zatrudniających oraz do ograniczenia pracy „na czarno”.

Kto skorzysta z ustawy

Z nowego systemu teleinformatycznego skorzystają tylko wybrane grupy pracodawców lub zleceniodawców. Możliwość obsługi przez nowy system będą mieli:

∑ mikroprzedsiębiorcy – tj. przedsiębiorcy, którzy w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniali łącznie następujące warunki:

a) zatrudniali średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz

b) osiągnęli roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro,

∑ podmioty niebędące mikroprzedsiębiorcami zatrudniającymi nie więcej niż...