Kandydaci muszą się liczyć z silną konkurencją o dobre oferty pracy

źródło: Rzeczpospolita

Portale rekrutacyjne, w tym Pracuj.pl, notowały w 2023 r. duży wzrost aplikacji, który może się utrzymać.

Nie tylko sprzedaż, administracja biurowa i praca fizyczna, ale również IT znalazło się w czołówce specjalizacji, które w ubiegłym roku przyciągały najwięcej zgłoszeń w odpowiedzi na oferty o pracy opublikowane na czołowym portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl. W 2023 r. łączna liczba kliknięć w przycisk „aplikuj” była tam o 14 proc. większa niż rok wcześniej. To milionowe wielkości, skoro po I półroczu ubiegłego roku Pracuj.pl informował o 3,3 mln aplikacji miesięcznie.

Wzmożony napływ zgłoszeń, czyli nadesłanych CV, w połączeniu z ogólnym spadkiem liczby ofert pracy przełożył się na większą konkurencję wśród kandydatów. W ubiegłym roku na Pracuj.pl opublikowano 844,2 tys. ogłoszeń, czyli o ok. 23 proc. mniej w porównaniu z rekordowym 2022 r. (choć dane te nie są do końca porównywalne ze względu na wprowadzoną w 2023 r. nową odsłonę serwisu i zmianę polityki cenowej).

Sprzedaż na czele

Rafał Nachyna, dyrektor operacyjny Pracuj.pl, mówi o bardziej zracjonalizowanym i...