W czasie wojny Polakom łatwiej podjąć pracę w Ukrainie

Aby zatrudnić się na terenie Ukrainy obywatele polscy nie muszą obecnie starać się o zezwolenie na pracę. A podejmując działalność gospodarczą, mogą ją prowadzić na warunkach obowiązujących Ukraińców.

Według ukraińskich przepisów prawa pracy nie można stosować żadnej dyskryminacji przeciwko pracownikom z zagranicy. Nie oznacza to jednak, że w Ukrainie muszą być stosowane takie same prawa i warunki pracy dla obywateli z Polski, jakie mają w Polsce. Postanowienia o systemach regulacji zagranicznej działalności gospodarczej z reguły dotyczą działalności gospodarczej i handlu pomiędzy przedsiębiorcami obu krajów.

Obowiązujące ułatwienia

W międzynarodowych umowach pomiędzy Polską i Ukrainą odnośnie współpracy w sprawach, które dotyczą zatrudnienia cudzoziemców, ustalone są ogólne warunki takiego zatrudnienia.

Tak dla przykładu obywatel Polski, który chciałby pracować na terenie Ukrainy, według ogólnych zasad musiałby uzyskać zezwolenie na pracę. Jednak od wybuchu wojny w  Ukrainie oraz z uwzględnieniem olbrzymiego wsparcia Polski na rzecz obywateli Ukrainy, ukraiński ustawodawca opracował ustawę o dodatkowych gwarancjach prawnych i socjalnych na rzecz obywateli Polski. Ustawa przewiduje niektóre ułatwienia dla Polaków, w tym m.in.:

∑ możliwość pobytu na terenie Ukrainy przez 18...