Za wypadek w drodze na firmową imprezę może przysługiwać odszkodowanie z ZUS

Pracownik poszkodowany w czasie podróży na służbowy wyjazd integracyjny może dostać odszkodowanie. Takie zdarzenie może zostać bowiem uznane za zrównane z wypadkiem przy pracy.

∑ W naszej firmie odbył się wyjazd integracyjny. Jeden z pracowników miał wypadek dojeżdżając do hotelu, w którym odbywało się firmowe spotkanie. Czy taki wypadek w drodze na firmowy wyjazd integracyjny powinniśmy traktować jak wypadek w drodze do pracy? – pyta czytelniczka.

Wypadek w drodze na służbowy wyjazd integracyjny może zostać zakwalifikowany na równi z wypadkiem przy pracy. Decydujące są dwa czynniki – czy pracownik musiał uczestniczyć w wyjeździe oraz czy przyczynił się do wypadku.

Kwalifikacja zdarzenia

Wypadek w drodze na służbową integrację nie stanowi wypadku przy pracy ani wypadku w drodze do pracy. Może co najwyżej być traktowany na równi z wypadkiem przy pracy na podstawie art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy z 30 października 2002 r. o...