Wsparcie dla pracownika można przekazać czekiem BLIK

Pieniądze z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są zwolnione z podatku do 1 tys. zł rocznie. Także wtedy, gdy są pracownikowi przekazywane w formie elektronicznej.

Sposób dystrybucji świadczenia nie decyduje o zwolnieniu z podatku. Ważne jest, aby spełnione zostało kryterium socjalne oraz inne warunki ulgi – stwierdziła skarbówka. Przypomniała też, że wyższy limit zwolnienia obowiązywał tylko w latach 2020–2023, a teraz wynosi 1 tys. zł rocznie.

O interpretację wystąpiła spółka z o.o. działająca głównie w branży reklamowej. Utworzyła zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i chce wdrożyć nową formę przekazywania świadczeń pieniężnych – w postaci elektronicznych czeków BLIK,...