Dobrowolne odprawy przy rozwiązaniu umowy też bez składek

Świadczenia pieniężne wypłacane pracownikom w związku z rozwiązaniem stosunku pracy na mocy porozumienia stron – nawet jeśli ich wysokość wynika z ustaleń ze związkami zawodowymi, a nie z przepisów – nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Z wnioskiem o interpretację zwrócił się do ZUS pracodawca, który zawarł z częścią załogi porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron. Przewidziano w nich wypłatę odpraw pieniężnych – częściowo w wysokości wynikającej z ustawy o zwolnieniach grupowych, a częściowo w formie dodatkowego świadczenia ustalonego w negocjacjach ze związkami zawodowymi. Wypłata tych świadczeń była związana wyłącznie z ustaniem...