To samo stanowisko, ale grupa zawodowa inna

Istota przynależności do tej samej grupy zawodowej sprowadza się do świadczenia rodzajowo podobnej pracy, lecz niekoniecznie na tym samym stanowisku.

Sąd Najwyższy przyjął, że określenie „grupa zawodowa” obejmuje nie tylko zespół pracowników wykonujących ściśle określony zawód, bądź pracowników spełniających w zakładzie pracy takie same funkcje (wykonujących takie same czynności), ale również pracowników o podobnych kwalifikacjach, realizujących zbliżone rodzajowo zadania. Zaliczenie pracowników do tej samej grupy zawodowej zależy także od charakteru zakładu pracy, rodzaju wykonywanych zadań i wymaganego przygotowania pracowników. Sąd Najwyższy, analizując to pojęcie, wskazał, że chodzi tu o taką grupę, która wykonuje zespół rodzajowo wewnętrznie spójnych czynności zawodowych, a nie tylko na konkretnym stanowisku pracy wyodrębnionym w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa. Istota przynależności do tej samej grupy zawodowej sprowadza się więc w praktyce do świadczenia rodzajowo podobnej pracy, lecz niekoniecznie na tym samym stanowisku.

Tak orzekł Sąd Najwyższy postanowieniem z 12 sierpnia 2025 r. (sygn. akt I PSK 39/25).

Grupy zaszeregowania

Rozpatrywana sprawa dotyczyła roszczeń o zapłatę wynagrodzenia powódki, których podstawą była prawidłowość sposobu naliczania...