Rząd zmienia projekt reformy PIP

Okręgowy inspektor będzie mógł stwierdzić istnienie stosunku pracy do trzech lat wstecz, licząc od dnia wszczęcia postępowania. Tak wynika z opublikowanej w piątek wieczorem nowej wersji projektu zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy.

Budząca poważne kontrowersje rządowa propozycja zmiany prawa rozszerza kompetencje inspektorów PIP. Będą oni mogli ustalać, że zarobkujący np. na podstawie umowy zlecenia lub B2B, tak naprawdę jest na etacie. Obecnie tylko sąd ma taką możliwość. Projekt to efekt rewizji KPO, w której rząd zrezygnował z objęcia wszystkich kolejnych umów zlecenia składkami na ubezpieczenie społeczne niezależnie od osiąganych przychodów.

Fala krytyki, jaka płynie ze strony biznesu od momentu, kiedy ujrzał on światło dzienne, skłoniła rząd do wprowadzenia w nim zmian. Teraz szykują się kolejne.

Przypomnijmy, że zgodnie z zaproponowanymi przepisami decyzja administracyjna o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy uzyskuje rygor natychmiastowej wykonalności w zakresie skutków, jakie przepisy wiążą z nawiązaniem stosunku pracy, w tym obowiązków w zakresie...