Nie tylko eksperci AI i cybersecurity będą w 2026 r. królami rynku pracy

źródło: Rzeczpospolita

Pod wpływem zmian technologicznych i presji na cięcia kosztów w ostatnich latach zmienia się i skraca lista specjalizacji, w których kandydaci mogą korzystać z rynku pracownika. Jednak oczekiwane ożywienie inwestycji może ją wydłużyć.

Wprawdzie liczba ofert pracy w sektorze technologicznym na świecie spadła na przestrzeni pięciu lat (2020-25) aż o 50 proc., to jednocześnie rośnie niedobór kadr w przyszłościowych specjalizacjach. Na czele z AI, gdzie w 2025 r. liczba nieobsadzonych wakatów sięgała na świecie 1,6 miliona – szacuje amerykańska platforma HR, Cornerstone, w datowanym na 2026 r. raporcie o gospodarce kompetencji.

W globalnej czołówce najbardziej pożądanych kompetencji są również te z zakresu cyberbezpieczeństwa, gdyż wraz z postępującą cyfryzacją gospodarki, rośnie zarówno liczba, jak i skala cyberataków.

Według ISC2, globalnej organizacji działającej w branży cyberbezpieczeństwa, w 2025 r. brakowało na świecie nawet 4,7 mln specjalistów w tej dziedzinie. Brakuje ich m.in. w Polsce, gdzie – według badania firmy Scalo – AI/machine learning i cybersecurity to dziś dwie najbardziej deficytowe kompetencje w IT.

Dużo ofert i wymagań

Specjaliści w obu tych obszarach są dziś poszukiwani praktycznie w każdej branży, co podkreślają także łowcy głów, czyli przedstawiciele znanych firm rekrutacyjnych Jak co roku, zapytaliśmy ich o prognozy dotyczące najbardziej i najmniej pożądanych kandydatów do pracy.

Podobnie jak najnowsza edycja Barometru...