Doliczanie stażu pracy ma być korzystne dla pracownika

Nagroda jubileuszowa także za 37 lat pracy. Należy się za staż pracy uprawniający do tego świadczenia osiągnięty przed 1 stycznia 2026 r.

Pracownik samorządowy, który po doliczeniu okresów prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania umów cywilnoprawnych przekroczył wymagany staż pracy, ma prawo do nagrody jubileuszowej od 1 stycznia 2026 r. Nawet jeśli po przeliczeniu okaże się, że wymagany staż osiągnął już kilka lat wcześniej. Tak uznał Sąd Rejonowy w Łomży w wyroku z 8 maja 2026 r. (sygn. akt: IV P 31/26).

Trudności w obliczeniach

Sprawa dotyczyła asystentki rodziny, która po wejściu w życie nowelizacji kodeksu pracy złożyła wniosek o doliczenie do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia i agencyjnych. Po przeliczeniu okazało się, że jej staż wynosi ponad 37 lat, co dawało prawo do nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy w wysokości 200 proc. miesięcznego wynagrodzenia – 13 920 zł.

Pracodawca odmówił jednak wypłaty świadczenia. Argumentował, że po doliczeniu nowych...