Zlecenie z uczniem lub studentem może być objęte ubezpieczeniami

Przerwa między studiami I i II stopnia, skreślenie z listy studentów, ukończenie 26. roku życia, a czasem także urlop dziekański mają znaczenie dla obowiązków składkowych.

Uczniowie szkół ponadpodstawowych lub studenci nie są objęci z tytułu umowy zlecenia żadnymi ubezpieczeniami. Wyłączenie to obowiązuje do momentu ukończenia przez zleceniobiorcę 26. roku życia. Służby kadrowo-płacowe powinny jednak pamiętać, że w niektórych sytuacjach także ta grupa osób zostaje objęta obowiązkiem ubezpieczeniowym. W takim przypadku konieczne jest zgłoszenie ich do ubezpieczeń oraz opłacanie należnych składek.

Umowa z obcym podmiotem

Zgodnie z art. 8 ust. 2a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. DzU z 2026 r. poz. 199 ze zm.) za pracownika uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z własnym pracodawcą lub jeżeli pracę świadczoną w jej ramach wykonuje na jego rzecz. W takiej sytuacji nie ma zastosowania wyłączenie, o  którym mowa w art. 6 ust. 4 ustawy systemowej, zwalniające z obowiązku ubezpieczeń umowy zlecenia zawarte z uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami w wieku do ukończenia 26 lat. Służby kadrowo-placowe pamiętają o tym zastrzeżeniu. Zapominają natomiast o tym, że ma ono zastosowanie także wobec umów zleceń zawartych z obcym podmiotem, ale wykonywanych na rzecz...