![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Inwigilacja i pokusa kariery
DYSKUSJA
Inwestowanie w pracowników powinna poprzedzać pewność, że pozostaną lojalni
Inwigilacja i pokusa kariery
Pracownika, który właśnie zakończył serięspecjalistycznych szkoleń nakoszt pracodawcy i zaraz potem złożył wypowiedzenie, bo otrzymał lepiej płatną propozycję, na pewno można potraktować jako osobę nielojalną.
W środowisku pracodawców nie ustają rozważania na temat skutecznych metod zabezpieczania się przed takim postępowaniem personelu. Tam, gdzie zarobki nie są wysokie, a więc w budżetówce i firmach państwowych, szkolenia to często jedyny magnes przyciągający specjalistów.
Wśród uczestników konferencji IT Personel `98, która odbywała się niedawno w Warszawie, wywiązała się dyskusja na ten temat. Przepływ kadr z firmy do firmy dokucza szczególnie pracodawcom zatrudniającym informatyków. Przeszkolenie specjalisty z zakresu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
