![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rozmowa kwalifikacyjna
Na podstawie doświadczeń zespołu konsultantów Instytutu Promocji Kadr powstała publikacja, która opisuje przeprowadzanie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.
Znajdują się tu wskazówki i porady, które mogą pomóc w podejmowaniu decyzji personalnych.
Książka prezentuje m. in. przykładowy scenariusz takiej rozmowy, listę pytań oraz ankiety umożliwiające opracowanie profilu idealnego kandydata.
Rozmowa kwalifikacyjna składa się z kilku etapów, a na każdym z nich uzyskuje się inne informacje o kandydacie. Etapami tymi są: pierwsze wrażenie, rozmowa o faktach, wnioskowanie o kompetencjach zawodowych, wnioskowanie o cechach psychologicznych kandydata do pracy. Im dłużej trwa, tym więcej informacji można pozyskać, choć niektóre rozmowy kończą się na którymś z wymienionych etapów. G. RA.
Robert Świerzyński, Rozmowa kwalifikacyjna, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, Gdańsk 2000.
