![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Standardy i certyfikaty zawodowe
W niemal co dziesiątej firmie rekrutacja odbywa się z pominięciem działu personalnego
Standardy i certyfikaty zawodowe
Kwalifikacje części naszych dyrektorów personalnych są wątpliwe. To jedna z przyczyn, dla których Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami chciałoby wprowadzić standardy i certyfikaty zawodowe. Czy jednak uda się zyskać dla tej idei akceptację środowiska?
Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi to zawód u nas nowy. Pojawił się wraz z wejściem na nasz rynek zagranicznych firm. Wcześniej takich specjalistów nie było. Skąd zatem wzięli się ci, którzy dziś pełnią funkcje dyrektorów personalnych? Jakie mają kwalifikacje?
Kondycja dość marna
Jak wynika z publikowanego przez nas badania polityki personalnej największych polskich firm według Listy 500 "Rzeczpospolitej" (przyprowadził je Instytut Zarządzania wraz z Neumann Management Institute i Take It Doradztwo Personalne), w większości są to ludzie po czterdziestce, którzy w przeszłości pracowali na nie związanych z dzisiejszymi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
