Cztery kursy zarządzania i raport
By spełnić standardy, nie trzeba mieć wyższego wykształcenia - należy wykazać się odpowiednią wiedzą i umiejętnościami przed komisją rządową
Cztery kursy zarządzania i raport
W Europie bodaj najbardziej zaawansowani w standaryzacji wymagań zawodowych kadrowców są Brytyjczycy. Ich śladem zaczynają podążać także Niemcy.
Brytyjski Instytut Personelu i Rozwoju (Institute of Personnel and Development - IPD), jedyna w tej chwili organizacja zawodowa kadrowców, od 1 lipca ma prestiżowy status królewskiego. Stawia sobie za cel ciągłą poprawę zarządzania ludźmi i ich rozwojem oraz dzielenie się wiedzą. Świadczy usługi na ich rzecz i na zewnątrz, opiniuje rządowe projekty ustaw (np. dotyczących zmian w prawie pracy), prowadzi badania koniunktury gospodarczej i bezrobocia, kursy, doradztwo (w tym prawne), organizuje konferencje i wystawy. Publikuje też książki i raporty, kodeksy postępowania, dokumenty i stanowiska, raporty z badań. Wydaje również własny dwutygodnik poświęcony zarządzaniu ludźmi.
Brytyjczycy na czele
Struktura IPD zaczyna się od członkostwa stowarzyszonego, potem jest członkostwo korespondencyjne, licencjackie, magisterskie, zwyczajne (wymagania: wyższe wykształcenie i co najmniej 3...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta