![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Samowolne zaliczki
27 grudnia 2000 | Prawo | DP
WYPOWIEDZENIE
Samowolne zaliczk i
Samowolne pobieranie nienależnych zaliczek na poczet przyszłego wynagrodzenia za pracę przez pracownika odpowiedzialnego za finanse pracodawcy jest ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych (w rozumieniu art. 52 ¤ 1 pkt 1 kodeksu pracy). Takie stwierdzenie zawiera wyrok Sądu Najwyższego z 26 maja 2000 r. Oznacza to, iż takie postępowanie zatrudnionego pozwala pracodawcy rozwiązać z nim umowę o pracę ze skutkiem natychmiastowym z jego winy. Wśród przyczyn uzasadniających podjęcie przez pracodawcę takiej decyzji wymienia się w art. 52 ¤ 1 pkt 1 k.p. na pierwszym miejscu ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (sygn. I PKN 675/99).
