![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rzeczpospolita Czytelników
- Prawo pracy
- Prawo mieszkaniowe
- Prawo celne
Prawo pracy
Jestem robotnikiem zatrudnionym w czterobrygadowym systemie pracy. Słyszałem, że jeżeli święto przypada w inny dzień niż niedziela, to nie trzeba go odpracowywać. Tymczasem szef tego wymaga. Twierdzi, że dopiero wtedy średnia na tydzień wynosi 40 godzin.
Eugenia Gienieczko, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej:
Ten problem nie został wyraźnie uregulowany. Chodzi o sposób liczenia wymiaru czasu pracy, tj. liczby godzin, jaką pracownik powinien faktycznie przepracować w danym okresie rozliczeniowym. Liczba tych godzin wynika oczywiście z norm czasu pracy, które wiążą daną osobę. Podczas okresu rozliczeniowego, w którym święto przypada na dzień roboczy (nie na niedzielę), należy pomniejszyć w 2002 r. wymiar czasu pracy do przepracowania o 8 godzin 12 minut (w zeszłym roku odejmowało się 8 godzin 24 minuty). Do takiego pomniejszenia mają prawo zarówno
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
