![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firma na wywiadówce; Jak wybierać szkołę i kurs; Przedsiębiorstwa pokrywają koszty
- Firma na wywiadówce - Jak pracownicy uczą się angielskiego
- Jak wybierać szkołę i kurs - radzi Jadwiga Kowalska-Mazur, metodyk w Metropolitan College
- Przedsiębiorstwa pokrywają koszty - badanie Szkolenia językowe Jak pracownicy uczą się angielskiego
Firma na wywiadówce
Co daje gwarancje nauczenia pracowników języka obcego? Określenie, komu i w jakim zakresie jego znajomość jest potrzebna, wybór szkoły, która ma doświadczenie w prowadzeniu kursów dla firm. No i kontrola, jakie robią postępy w nauce.
Jak nie zmarnować czasu i pieniędzy
- zastanowić się, komu tak naprawdę znajomość angielskiego w pracy jest niezbędna,
- sprawdzić poziom znajomości języka u wytypowanych pracowników,
- określić, czego powinni się nauczyć, jaki poziom osiągnąć,
- przy wyborze szkoły pytać przede wszystkim o listę klientów i o jej referencje,
- nie skupiać się na pochodzeniu lektorów, ale na ich umiejętności nauczania,
- monitorować obecność pracowników na lekcjach i ich postępy w nauce.
Szkolenia językowe w firmach to już standard. Przedsiębiorstwa ich potrzebują, a pracownicy żądają. Szkoleniowcy wydają na nie niemałe pieniądze, ale oczekują też jak najlepszego efektu. Zdecydowany prym
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
