Frustrowanie poliglotów
Frustrowanie poliglotów
DOROTA CZERWIŃSKA
Umieszczany w ogłoszeniach rekrutacyjnych wymóg znajomości angielskiego nie zawsze wynika z rzeczywistej potrzeby posługiwania się nim w pracy. Często tylko z ambicji budowania przez firmę wizerunku zatrudniającej wyłącznie osoby mówiące w tym języku.
Przeglądając niektóre ogłoszenia o poszukiwaniu pracowników, można odnieść wrażenie, że znajomość angielskiego jest niezbędna w pracy wszystkim, posługiwanie się nim na co dzień w firmach - powszechne. Wymaga się tego np. od kandydatów na kierownika sklepu z odzieżą, od pomocy księgowej czy handlowca sprzedającego dywany.
Sami poligloci?
- Rzeczywiście, czasami pracodawcy przesadzają i piszą o angielskim na wyrost. Wynika to chyba...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta