Vademecum Rzeczpospolitej: Składki do ZUS. Rozdział I: Pracownicy

źródło: Nieznane

Pracownicy Spis treści

MARIA BRZEZIŃSKA, GŁÓWNY SPECJALISTA I ANDRZEJ RADZISŁAW, SPECJALISTA Z DEPARTAMENTU UBEZPIECZEŃ I SKŁADEK W CENTRALI ZUS

Dla systemu ubezpieczeń społecznych pracownik to nie tylko ten, kto podpisał umowę o pracę, spółdzielczą umowę o pracę, został powołany, mianowany czy wybrany. Jest nim także osoba, która z własnym pracodawcą zawarła umowę:

• zlecenia lub inną o świadczenie usług, do której - zgodnie z art. 750 kodeksu cywilnego - stosuje się przepisy o zleceniu (te ostatnie nazwijmy umowami zleceniopodobnymi; należy do nich m.in. kontrakt menedżerski o charakterze zlecenia),

• agencyjną,

• o dzieło.

  Pracownikiem jest również ten, kto wprawdzie wskazanych umów cywilnoprawnych nie podpisał z macierzystym zakładem, ale w ich ramach świadczy pracę na jego rzecz.

  Przykład:

  Bank A podpisał z firmą informatyczną B umowę w zakresie komputeryzacji. Przy wykonywaniu projektu na rzecz banku firma informatyczna zatrudnia na podstawie umowy o dzieło pracownika banku. Wynagrodzenie w wysokości 100 zł za godzinę wypłaca mu bank. Wydawać by się mogło, że ta umowa o dzieło, zawarta przecież z obcym podmiotem, jest wolna od składek na ubezpieczenia. W rzeczywistości w jej ramach ekspert świadczy również pracę na rzecz macierzystego

...