![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dbajcie o swój wizerunek
Francois Nail, szef firmy doradztwa personalnego Transearch
Jak ocenia pan kondycję polskiej kadry menedżerskiej?
Kiedy przyjechałem do Polski ponad 10 lat temu, gospodarka rynkowa dopiero zaczynała się rozwijać. Nowoczesnych, znających się na biznesie menedżerów praktycznie nie było. Ale polscy menedżerowie chętnie się uczą i rozwijają. To, czego menedżerowie na Zachodzie uczyli się przez wiele lat, polscy przyswoili znacznie szybciej. Dlatego polską kadrę menedżerską oceniam bardzo dobrze. Zrobiła duży krok do przodu.
Czym różnią się polscy menedżerowie od zachodnich?
Przede wszystkim tempem rozwoju kariery. Menedżerowie na Zachodzie kariery robią dużo, dużo wolniej niż Polacy. Mozolnie pną się szczebel po szczeblu.
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
