![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
System nieustannie modyfikowany
System nieustannie modyfikowany
FOT. (C) PIOTR GRZYBOWSKI/SUPER EXPRESS
Pracodawcy, który osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych powyżej 6 proc., przysługuje przez rok dofinansowanie z PFRON do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Skala tego dofinansowania zależy od stopnia niepełnosprawności osoby zatrudnionej. Ogólne założenie jest takie, że kwota miesięcznego dofinansowania nie powinna przekroczyć wynagrodzenia osiąganego przez niepełnosprawną osobę. Wynoszą one: 130 proc. najniższego wynagrodzenia dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 110 proc. dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, 50 proc. najniższego wynagrodzenia dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności.
Zatrudniający co najmniej 25 pracowników, w tym co najmniej 6 proc. niepełnosprawnych, otrzymują 70 proc. tych kwot, a w przypadku osób niewidomych lub dotkniętych chorobą psychiczną - 90 proc. Prowadzącemu zakład pracy chronionej przysługuje 100 proc. kwot dofinansowania.
Po upływie roku pracodawca może wystąpić do funduszu o przedłużenie wypłacania miesięcznego dofinansowania przez kolejne okresy roczne.
Udział w składkach na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
